M1B-M2 加權指數圖.JPG

M1B減M2年增率 預告台股漲跌?M1B、M2是什麼?

通常在觀察股巿的資金動能,常用的指標就是M1B及M2,M1B更可視為股市資金榮枯指標,與股市指數具有正相關。再來股巿的上升或下跌主要和資金增加或減少的比率有關,因此在使用M1B、M2這2個指標時,我們習慣以M1B、M2年增率作為評估,M1B年增率及M2年增率兩者的比較,更能看出資金的流動的方向!M2及M1B最大的差別是M2比M1B多了準備幣,而準備幣主要是民眾放在銀行的定存! M2 = M1B + 準備幣(儲蓄存款+外幣存款+郵政局轉存款) 

▲ 當 M1B 年增率 - M2 年增率 > 0,表示流動資金成長較定存快,股巿資金動能增加,有利於股市或消費巿場;
▲ 當 M1B 年增率 - M2 年增率 < 0,表示流動資金成長較定存慢,股巿資金動能減弱,不利於股市或消費巿場;

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

熊市(Bear Market) 的定義是什麼?如何在熊市中投資?

熊市(Bear Market) 是華爾街使用的術語,當標準普爾 500 指數、道瓊斯工業平均指數,甚至是個股等指數從近期高點持續一段時間下跌 20% 或更久時。雖然 20% 是門檻,但熊市在一段持續時間內的跌幅往往比跌幅要深得多,而不是一次全部跌落。 儘管市場偶爾會出現一些“反彈”,但總體趨勢是下跌。 最終,投資者開始發現價格有吸引力的股票並開始購買,從而正式結束熊市。

S&P 500 (標準普爾 500)追蹤美國500大上市公司表現,被視為反映美國經濟周期變化的重要指標。華爾街提及美國股市牛巿或熊巿,大都是以標普500指數的走勢來判斷。

為什麼用熊來代表市場暴跌?

熊會冬眠,因此熊市代表著一個正在撤退的市場。

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

富邦金國泰金 壽險子公司淨利佔比.PNG

升息不利於壽險業?

升息僅於有利於以存放款利差為主要收入的銀行業,而不利於有壽險子公司的金控業嗎?


以富邦金控暨主要子公司2021年全年度的損益來看,富邦人壽的淨利為NT1019億元佔富邦金控合併損益為1446億元的70.5%。


以國泰金控暨主要子公司2021年全年度的損益來看,國泰人壽的淨利為NT1128億元佔國泰金控合併損益為1405億元的80.29%。


而富邦銀行及國泰世華銀行對金控母公司的獲利貢獻度皆小於20%!

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2022年17大【證券股+保險股】現金殖利率比較表.PNG

2022年17大【證券股+保險股】現金殖利率比較表(5%~12%)、填權息報酬率(5%~26%)比較表

台股有10家上市櫃的證券/期貨股可以單獨在櫃檯買賣市場與集中市場做股票交易,分別為統一證(2855)、致和證(5864)、群益證(6005)、宏遠證(6015)、康和證(6016)、大展證(6020)、大慶證(6021)、元大期(6023)、群益期(6024)、福邦證(6026)。


台股上市櫃及興櫃的股票共計有7檔保險相關股票,其中1家為壽險公司、1家為再保公司、4家為產物保險公司及1家保經公司。壽險公司:三商壽(2867); 再保公司:中再保(2851);產物保險:台產(2832)、旺旺保(2816)、第一保(2852)、新產(2850);保經公司:台名(5878)


只要在除權息日交易日的前一個交易日買進,就可以參與除權息,領到股利!


以2021年成功完成填權息的證券+保險股皆是只發放現金股利而無股票股利的個股,2022有高現金殖利率且在前一年成功填息的個股如下:

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

食品股pk金融股2.JPG

《2022》23大食品股現金殖利率(3%~8%)、年化報酬率(5~38%)、預估(現金+股票)完成填權息報酬率比較表

該投資食品股可以抗通膨嗎?


存股選食品股就是投資提供民生必需品的公司,和你我的日常生活息息相關,本文整理台股上市上櫃中23檔食品股中發現以過去5年的投資報酬率來看,有高達8檔的食品股如聯華、聯華食、興泰、中華食、大成、鮮活果汁-KY、泰山、台榮等過去5年來年化報酬率達20%碾壓存股族最愛的金融股如獲利王 富邦金、兆豐金、國泰金等的年化報酬率10~19%。


更有高達3檔的食品股過去5年的年化報酬率和護國神山台積電的表現相當。


躉售物價指數(WPI)反映廠商進貨成本,WPI年增率續上漲,通常還是會轉嫁至終端產品價格,增加通膨造成壓力。

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()

零股股東可以領股東會紀念品?何時需要買進股票?去哪領?.JPG

零股股東可以領股東會紀念品?何時需要買進股票?去哪領?

零股股東可以領股東會紀念品?

零股股東可以領股東會紀念品?大部分公司都是允許零股股東可以領的,但每家公司的規定不同!有些公司規定「股東持股不限股數,均予發放紀念品」,只有持有1股以上股東即有資格領取,如股票代號2885的元大金;有些則規定「持股未滿1000股的股東,除了親自出席股東會或以電子方式行使表決權得領取外,本公司將不予發放紀念品」,如股票代號2002的中鋼。

最簡單不求人的方式直接到「公開資訊觀測站」查詢該公司的當年度的「股東常會公告」。

▶ 進到「公開資訊觀測站」的網站

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

《2022第1次收益分配》00878(國泰永續高股息)訂2022/02/22為除息交易日,現金股利發放日2022/03/28,每股分派現金股利0.3元


《2021第4次收益分配》00878(國泰永續高股息)訂2021/11/16為除息交易日,現金股利發放日2021/12/17,每股分派現金股利0.28元


《2021第3次收益分配》00878(國泰永續高股息)訂2021/08/17為除息交易日,現金股利發放日2021/09/17,每股分派現金股利0.3元


《2021第2次收益分配》00878(國泰永續高股息)訂2021/05/18為除息交易日,現金股利發放日2021/06/21,每股分派現金股利0.25元


《2021第1次收益分配》00878(國泰永續高股息)訂2021/02/25為除息交易日,現金股利發放日2021/03/31,每股分派現金股利0.15元

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

至上甲種特別股.png

至上甲種特別股(8112A)股息率4.5%.值得投資嗎?

至上電子現金增資發行甲種特別股,發行價格為每股45元,股息率為4.5%


黃大偉 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()

0056(元大高股息)有可能不配息嗎?.PNG

0056(台灣高股息)有可能不配息嗎?

元大高股息(0056),股票名稱為「元大高股息」,從0056過去3年的配息紀錄來看,平均年度殖利率達5.42%~6.7%,遠高於0050的2.48%~3.61%,這也是為何0056會成為台灣退休族的首選,但是0056曾經在2008年及2010年度沒有配息,投資人擔心,未來一旦遇到股災,會不會再度發生不配息的狀況,到底0056的收益分配的標準是什麼呢?

首先我們要先了解0056或0050ETF的配息來源是什麼。

 0056的配息來源

根據最新版的公開說明書(108年4月版)0056的配息主要包含下面5個部分:

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

buy house or stock.PNG

💢 買房或買股票 哪個報酬率高?不用感覺了! 來,用公開數據直接算給你看!
❇️以 15年前單筆現金投資0050及 台北市/新北市買房為例,哪個強?

註: 股票質借、房貸槓桿、利息、房租因 人而異,並不包含於本文的計算中!

但事實上,買房及買股 都是必要的投資,差別在如何善用資金(含借貸)最大化投資效益!了解個別投資的投資報酬率,讓您能更了解如何做好資產配置!不要視銀行貸款為罪惡,適當的財務槓桿是必要的,因為利率真的太低了!利率實在太低了!房地產以每年5-7%的複合成長率增值,股票則有7~11%複合增長率,錢放銀行,貸款太早還清無妥善利用,錢存銀行拿不到1%的利息反而成為最後的寃大頭!

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

開發金乙特(2883B).JPG

依據110/08/12開發金(2883)重大訊息,為了100%併購中國人壽,開發金擬以發行普通股及特別股,並支付現金予除開發金以外之其餘佔中國人壽44.05%股權全體股東,作為股份轉換之對價,以開發金及中國人壽除權息後之價格及股數計算換股比例,每1股中國人壽普通股可換發新臺幣11.5元、0.80股開發金普通股及0.73股開發金特別股。


開發金乙特(2883B)發行價為每股10元之非累積型(如遇無法分派足額股利,不再補發)、不可轉換(不能換成普通股)之特別股!


開發金加計子公司「凱基證券」持有之8.66%中國人壽股權,對中國人壽之綜合持股比例為55.95%;


◉現金對價資金來源以子公司上繳、發行公司債及短期借款支應;


◉普通股股票對價部分,本公司預計增資發行2,074,568仟股普通股;

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

2022台股休市日.jpg

2022年最新【台股休市】時間及【連續假期】一覽表

為接軌國際、符合國際市場交易慣例,降低投資人因周六開市,對台灣市場資產配置及資金調度所產生之不確定性,以便利投資人交易操作,自2019年起於銀行業周六補行上班日,台股不交易亦不交割。。

黃大偉 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Blog Stats
⚠️

成人內容提醒

本部落格內容僅限年滿十八歲者瀏覽。
若您未滿十八歲,請立即離開。

已滿十八歲者,亦請勿將內容提供給未成年人士。