111年7月1日起健保費率、計算公式、健保保費、月投保薪資對照表
健保費率、計算公式、負擔比例
健保費負擔比例:一般公司行號受僱員工為健保第一類身分,健保費用負擔比例為投保單位60%、被保險人30%、政府10%。
勞工保費=「投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)」
雇主保費=「投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×*負擔比率 * (1+平均眷口數) 」
*平均眷口數:109年1月1日起調整為0.58人;112年1月1日已調整為0.57人。
舉例說明,屬於月薪質級距第7級 33,300元的勞工,無申報眷屬的情況下,雇主及勞工的每個月的健保費計算如下:
勞工:33,300 x 5.17% x 30%x(1+0) = 516元
雇主:33,300 x 5.17% x 60%x(1+0.58) = 1632元
健保投保級距新增到第十組級距,衛福部111.5.13日公告修正「全民健康保險投保金額分級表」,將投保上限調高至21.95萬元,將自111年7月1日開始實施。社會保險司長商東福表示,實施後每年預估可挹注健保17.2億元。
衛福部表示,考量基本工資(同時也是健保投保下限)過去12年調漲11次、調幅高達46%,健保分級卻沒有調整,為強化社會保險量能負擔精神,修正全民健康保險投保金額分級表。
自2022年7月1日起調升投保金額分級表上限增加5級(47-51級),調幅4%至21%,調整後最高一級為21.95萬元(原為18.2萬元)。
勞保費率、計算公式、勞保保費、月投保薪資對照表
勞保月投保薪資的級距共分15級,自110年1月1日起基本工資調整第1級月投保金額為24,000元,第15級則為45,800元,亦即是實際月薪資超過45,800元的勞工,也只能以月投保薪資上限45,800元加入勞保,勞保費的個人負擔為上限1054元。
月投保薪資未滿24,000元,則是針對部分工時的勞工,月投保金額在11,100元以下,個人勞保費依下限255元計算
勞保費率、計算公式、負擔比例
勞工保險條例中華民國97年7月17日修正之條文施行時,保險費率定為7.5%,施行後第3年調高0.5%,其後每年調高0.5%至10%,並自10%當年起,每兩年調高0.5%至上限13%。勞保普通事故費率110年1月起10%調整為10.5%、就業保險費率1%,合計為11.5%。負擔比例為被保險人20%、投保單位70%、政府10%。
110年1月開始一般公司行號員工勞保費用(含就業保險)計算方式為
➜員工負擔費用: 「月投保薪資×11.5%(勞保費率)×20%(勞工負擔比例)」
➜投保單位負擔費用:「月投保薪資×11.5%(勞保費率)×60%(單位負擔比例)」
112年1月起勞保普通事故費率要再調高0.5%,達到11%,就業保險費率1%,合計為12%
➜員工負擔費用: 「月投保薪資×12%(勞保費率)×20%(勞工負擔比例)」
➜投保單位負擔費用:「月投保薪資×12%(勞保費率)×60%(單位負擔比例)」
勞保、健保費、雇主勞退提撥對照表112年1月1日起
112年1月起勞保保費計算,費率調升至12%
➜員工負擔費用: 「月投保薪資×12%(勞保費率)×20%(勞工負擔比例)」
➜投保單位負擔費用:「月投保薪資×12%(勞保費率)×60%(單位負擔比例)」
112年1月起健保費計算,平均眷口數調整為0.57人
勞工保費=「投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)」
雇主保費=「投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×*負擔比率 * (1+平均眷口數) 」
勞保費、健保費、勞退提撥對照表 112年1月1日起 |
級數
|
投保級距
(元)
|
勞保費
月投保薪資×12%(勞保費率) |
健保費
月投保薪資×5.17%(勞保費率) |
勞退新制
月投保薪資×6% |
個人負擔20%
(元) |
單位負擔70%
(元) |
個人負擔30%
(元) |
單位負擔60% X 1.57
(元) |
單位負擔100%
(元) |
部分工時
|
1,500 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
90 |
3,000 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
180 |
4,500 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
270 |
6,000 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
360 |
7,500 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
450 |
8,700 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
522 |
9,900 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
594 |
11,100 |
266 |
932 |
392 |
1,230 |
666 |
12,540 |
301 |
1,053 |
392 |
1,230 |
752 |
13,500 |
324 |
1,134 |
392 |
1,230 |
810 |
15,840 |
380 |
1,331 |
392 |
1,230 |
950 |
16,500 |
396 |
1,386 |
392 |
1,230 |
990 |
17,280 |
415 |
1,452 |
392 |
1,230 |
1,037 |
17,880 |
429 |
1,502 |
392 |
1,230 |
1,073 |
19,047 |
457 |
1,600 |
392 |
1,230 |
1,143 |
20,008 |
480 |
1,681 |
392 |
1,230 |
1,200 |
21,009 |
504 |
1,765 |
392 |
1,230 |
1,261 |
22,000 |
528 |
1,848 |
392 |
1,230 |
1,320 |
23,100 |
554 |
1,940 |
392 |
1,230 |
1,386 |
24,000 |
576 |
2,016 |
392 |
1,230 |
1,440 |
第1級 |
25,250 |
606 |
2,121 |
392 |
1,230 |
1,515 |
第2級 |
26,400 |
634 |
2,218 |
409 |
1,286 |
1,584 |
第3級 |
27,600 |
662 |
2,318 |
428 |
1,344 |
1,656 |
第4級 |
28,800 |
691 |
2,419 |
447 |
1,403 |
1,728 |
第5級 |
30,300 |
727 |
2,545 |
470 |
1,476 |
1,818 |
第6級 |
31,800 |
763 |
2,671 |
493 |
1,549 |
1,908 |
第7級 |
33,300 |
799 |
2,797 |
516 |
1,622 |
1,998 |
第8級 |
34,800 |
835 |
2,923 |
540 |
1,695 |
2,088 |
第9級 |
36,300 |
871 |
3,049 |
563 |
1,768 |
2,178 |
第10級 |
38,200 |
917 |
3,209 |
592 |
1,860 |
2,292 |
第11級 |
40,100 |
962 |
3,368 |
622 |
1,953 |
2,406 |
第12級 |
42,000 |
1,008 |
3,528 |
651 |
2,045 |
2,520 |
第13級 |
43,900 |
1,054 |
3,688 |
681 |
2,138 |
2,634 |
第14級 |
45,800 |
1,099 |
3,847 |
710 |
2,231 |
2,748 |
第15級 |
48,200 |
1,099 |
3,847 |
748 |
2,347 |
2,892 |
第16級 |
50,600 |
1,099 |
3,847 |
785 |
2,464 |
3,036 |
第17級 |
53,000 |
1,099 |
3,847 |
822 |
2,581 |
3,180 |
第18級 |
55,400 |
1,099 |
3,847 |
859 |
2,698 |
3,324 |
第19級 |
57,800 |
1,099 |
3,847 |
896 |
2,815 |
3,468 |
第20級 |
60,800 |
1,099 |
3,847 |
943 |
2,961 |
3,648 |
第21級 |
63,800 |
1,099 |
3,847 |
990 |
3,107 |
3,828 |
第22級 |
66,800 |
1,099 |
3,847 |
1,036 |
3,253 |
4,008 |
第23級 |
69,800 |
1,099 |
3,847 |
1,083 |
3,399 |
4,188 |
第24級 |
72,800 |
1,099 |
3,847 |
1,129 |
3,545 |
4,368 |
第25級 |
76,500 |
1,099 |
3,847 |
1,187 |
3,726 |
4,590 |
第26級 |
80,200 |
1,099 |
3,847 |
1,244 |
3,906 |
4,812 |
第27級 |
83,900 |
1,099 |
3,847 |
1,301 |
4,086 |
5,034 |
第28級 |
87,600 |
1,099 |
3,847 |
1,359 |
4,266 |
5,256 |
第29級 |
92,100 |
1,099 |
3,847 |
1,428 |
4,485 |
5,526 |
第30級 |
96,600 |
1,099 |
3,847 |
1,498 |
4,705 |
5,796 |
第31級 |
101,100 |
1,099 |
3,847 |
1,568 |
4,924 |
6,066 |
第32級 |
105,600 |
1,099 |
3,847 |
1,638 |
5,143 |
6,336 |
第33級 |
110,100 |
1,099 |
3,847 |
1,708 |
5,362 |
6,606 |
第34級 |
115,500 |
1,099 |
3,847 |
1,791 |
5,625 |
6,930 |
第35級 |
120,900 |
1,099 |
3,847 |
1,875 |
5,888 |
7,254 |
第36級 |
126,300 |
1,099 |
3,847 |
1,959 |
6,151 |
7,578 |
第37級 |
131,700 |
1,099 |
3,847 |
2,043 |
6,414 |
7,902 |
第38級 |
137,100 |
1,099 |
3,847 |
2,126 |
6,677 |
8,226 |
第39級 |
142,500 |
1,099 |
3,847 |
2,210 |
6,940 |
8,550 |
第40級 |
147,900 |
1,099 |
3,847 |
2,294 |
7,203 |
8,874 |
第41級 |
150,000 |
1,099 |
3,847 |
2,327 |
7,305 |
9,000 |
第42級 |
156,400 |
1,099 |
3,847 |
2,426 |
7,617 |
9,000 |
第43級 |
162,800 |
1,099 |
3,847 |
2,525 |
7,929 |
9,000 |
第44級 |
169,200 |
1,099 |
3,847 |
2,624 |
8,240 |
9,000 |
第45級 |
175,600 |
1,099 |
3,847 |
2,724 |
8,552 |
9,000 |
第46級 |
182,000 |
1,099 |
3,847 |
2,823 |
8,864 |
9,000 |
第47級 |
189,500 |
1,099 |
3,847 |
2,939 |
9,229 |
9,000 |
第48級 |
197,000 |
1,099 |
3,847 |
3,055 |
9,594 |
9,000 |
第49級 |
204,500 |
1,099 |
3,847 |
3,172 |
9,959 |
9,000 |
第50級 |
212,000 |
1,099 |
3,847 |
3,288 |
10,325 |
9,000 |
第51級 |
219,500 |
1,099 |
3,847 |
3,404 |
10,690 |
9,000 |
勞保、健保費、雇主勞退提撥對照表111年7月1日起
111年1月起勞保保費計算,費率為11.5%
➜員工負擔費用: 「月投保薪資×11.5%(勞保費率)×20%(勞工負擔比例)」
➜投保單位負擔費用:「月投保薪資×11.5%(勞保費率)×60%(單位負擔比例)」
111年7月起健保費計算,平均眷口數為0.58人
勞工保費=「投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)」
雇主保費=「投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×*負擔比率 * (1+平均眷口數) 」
勞保費、健保費、勞退提撥對照表 111年7月1日起 |
級數
|
投保級距
(元)
|
勞保費
月投保薪資×11.5%(勞保費率) |
健保費
月投保薪資×5.17%(勞保費率) |
雇主勞退提撥
月投保薪資×6% |
個人負擔20%
(元) |
單位負擔70%
(元) |
個人負擔30%
(元) |
單位負擔60% X 1.58
(元) |
單位負擔100%
(元) |
部分工時
|
1,500 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
90 |
3,000 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
180 |
4,500 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
270 |
6,000 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
360 |
7,500 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
450 |
8,700 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
522 |
9,900 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
594 |
11,100 |
255 |
894 |
392 |
1238 |
666 |
12,540 |
288 |
1010 |
392 |
1238 |
752 |
13,500 |
311 |
1087 |
392 |
1238 |
810 |
15,840 |
365 |
1,275 |
392 |
1238 |
950 |
16,500 |
380 |
1,329 |
392 |
1238 |
990 |
17,280 |
398 |
1,391 |
392 |
1238 |
1037 |
17,880 |
411 |
1,439 |
392 |
1238 |
1073 |
19,047 |
438 |
1,533 |
392 |
1238 |
1143 |
20,008 |
460 |
1,611 |
392 |
1238 |
1200 |
21,009 |
483 |
1,691 |
392 |
1238 |
1261 |
22,000 |
506 |
1,771 |
392 |
1238 |
1320 |
23,100 |
531 |
1,860 |
392 |
1238 |
1386 |
24,000 |
552 |
1,932 |
392 |
1238 |
1440 |
第1級 |
25,250 |
581 |
2,033 |
392 |
1238 |
1515 |
第2級 |
26,400 |
607 |
2,125 |
409 |
1294 |
1584 |
第3級 |
27,600 |
635 |
2,222 |
428 |
1353 |
1656 |
第4級 |
28,800 |
663 |
2,319 |
447 |
1412 |
1728 |
第5級 |
30,300 |
697 |
2,439 |
470 |
1485 |
1818 |
第6級 |
31,800 |
732 |
2,560 |
493 |
1559 |
1908 |
第7級 |
33,300 |
766 |
2,681 |
516 |
1632 |
1998 |
第8級 |
34,800 |
801 |
2,802 |
540 |
1706 |
2088 |
第9級 |
36,300 |
835 |
2,922 |
563 |
1779 |
2178 |
第10級 |
38,200 |
878 |
3,075 |
592 |
1872 |
2292 |
第11級 |
40,100 |
922 |
3,228 |
622 |
1965 |
2406 |
第12級 |
42,000 |
966 |
3,381 |
651 |
2058 |
2520 |
第13級 |
43,900 |
1010 |
3,534 |
681 |
2152 |
2634 |
第14級 |
45,800 |
1054 |
3,687 |
710 |
2245 |
2748 |
第15級 |
48,200 |
1054 |
3,687 |
748 |
2362 |
2892 |
第16級 |
50,600 |
1054 |
3,687 |
785 |
2480 |
3036 |
第17級 |
53,000 |
1054 |
3,687 |
822 |
2598 |
3180 |
第18級 |
55,400 |
1054 |
3,687 |
859 |
2715 |
3324 |
第19級 |
57,800 |
1054 |
3,687 |
896 |
2833 |
3468 |
第20級 |
60,800 |
1054 |
3,687 |
943 |
2980 |
3648 |
第21級 |
63,800 |
1054 |
3,687 |
990 |
3127 |
3828 |
第22級 |
66,800 |
1054 |
3,687 |
1036 |
3274 |
4008 |
第23級 |
69,800 |
1054 |
3,687 |
1083 |
3421 |
4188 |
第24級 |
72,800 |
1054 |
3,687 |
1129 |
3568 |
4368 |
第25級 |
76,500 |
1054 |
3,687 |
1187 |
3749 |
4590 |
第26級 |
80,200 |
1054 |
3,687 |
1244 |
3931 |
4812 |
第27級 |
83,900 |
1054 |
3,687 |
1301 |
4112 |
5034 |
第28級 |
87,600 |
1054 |
3,687 |
1359 |
4293 |
5256 |
第29級 |
92,100 |
1054 |
3,687 |
1428 |
4514 |
5526 |
第30級 |
96,600 |
1054 |
3,687 |
1498 |
4735 |
5796 |
第31級 |
101,100 |
1054 |
3,687 |
1568 |
4955 |
6066 |
第32級 |
105,600 |
1054 |
3,687 |
1638 |
5176 |
6336 |
第33級 |
110,100 |
1054 |
3,687 |
1708 |
5396 |
6606 |
第34級 |
115,500 |
1054 |
3,687 |
1791 |
5661 |
6930 |
第35級 |
120,900 |
1054 |
3,687 |
1875 |
5926 |
7254 |
第36級 |
126,300 |
1054 |
3,687 |
1959 |
6190 |
7578 |
第37級 |
131,700 |
1054 |
3,687 |
2043 |
6455 |
7902 |
第38級 |
137,100 |
1054 |
3,687 |
2126 |
6719 |
8226 |
第39級 |
142,500 |
1054 |
3,687 |
2210 |
6984 |
8550 |
第40級 |
147,900 |
1054 |
3,687 |
2294 |
7249 |
8874 |
第41級 |
150,000 |
1054 |
3,687 |
2327 |
7352 |
9000 |
第42級 |
156,400 |
1054 |
3,687 |
2426 |
7665 |
9000 |
第43級 |
162,800 |
1054 |
3,687 |
2525 |
7979 |
9000 |
第44級 |
169,200 |
1054 |
3,687 |
2624 |
8293 |
9000 |
第45級 |
175,600 |
1054 |
3,687 |
2724 |
8606 |
9000 |
第46級 |
182,000 |
1054 |
3,687 |
2823 |
8920 |
9000 |
第47級 |
189,500 |
1054 |
3,687 |
2939 |
9288 |
9000 |
第48級 |
197,000 |
1054 |
3,687 |
3055 |
9655 |
9000 |
第49級 |
204,500 |
1054 |
3,687 |
3172 |
10023 |
9000 |
第50級 |
212,000 |
1054 |
3,687 |
3288 |
10390 |
9000 |
第51級 |
219,500 |
1054 |
3,687 |
3404 |
10758 |
9000 |
勞工保險 、 就業保險 有何差異
我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎?
受僱勞工參加勞保,同時取得就業保險被保險人身分符合就業保險投保規定的勞工,如果雇主已經為其辦理參加勞工保險,就不需要再另外申報參加就業保險,勞保局將主動將其納入成為就業保險被保險人身分,但職業工會參加勞保的被保險人,不得由職業工會參加就業保險。
雇主未按規定加保須處10倍罰鍰。
就業保險是什麼
在2003年以前,「失業給付」是依附在勞保內,但從2003年起,在勞保之外,再實施「就業保險」,將勞保原有的失業給付轉到就業保險,後來又陸續加入多項津貼或補助,如育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助等。對原本有參加勞保的勞工而言,並不須另外申報參加,勞保局將主動為勞工納入就業保險。
![20210518-3.png 20210518-3.png](https://pic.pimg.tw/davidhuang1219/1621330003-1898449445-g.png)
勞 保
勞工保險,簡稱「勞保」。主要的納保對象為15歲以上,65歲以下的勞工(不論是正職或兼職),其提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障, 包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡6種給付。
公司若僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,受僱於無一定雇主或自營作業者,才能由所屬本業職業工會申報加保。而在公司加保與在職業工會加保,就「勞保」的權益、保障而言,都是相同的!
就 業 保 險
就業保險,簡稱「就保」。主要的納保對象為15歲以上,65歲以下的受僱勞工,其著重在保障被保險人失業和育嬰留職停薪期間的基本生活, 包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。
公司只要僱用員工1人以上,就要強制為其員工加保就保!
勞工保險 vs.就業保險
勞工保險 vs.就業保險
勞工保險 vs 就業保險 |
|
勞工保險 |
就業保險 |
保險給付 |
包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡6種給付。 |
包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。 |
保費負擔 |
1.普通事故保險:109年費率為10%,保費由被保險人負擔20%,投保單位負擔70%,其餘10%由政府補助。
2.職業災害保險:費率依投保單位行業別而定,保費由投保單位全額負擔。 |
費率為1%,保費由被保險人負擔20%,投保單位負擔70%,其餘10%由政府補助。 |
投保單位 |
已辦理商業登記且僱用員工5人以上之事業單位,即為勞工保險強制投保單位,如僱用員工未滿5人或僅於稅捐機關設籍課稅者,則為勞工保險自願投保單位。 |
已辦理商業登記或於稅捐機關設籍課稅者且僱用員工1人以上之事業單位,即為就業保險強制投保單位。 |
納保對象 |
受僱從事工作之本國籍及外國籍員工等。
註:年逾65歲,未曾參加勞保者,不得參加勞工保險。
已領取勞工保險老年給付或年逾65歲已領取其他社會保險養老給付者,僅得自願參加職業災害保險。 |
具中華民國國籍者、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民等受僱員工。
註:未滿15歲及年逾65歲者,或依法應參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付者(非資遣性質),不得參加就業保險。 |
投保手續 |
單位填妥勞保、健保、勞退3合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。 |
僅參加就業保險之單位填妥就業、勞退2合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。 |