黃大偉理財研究室

主計總處推出薪情平台，只要輸入月薪，就能和全國全體受僱員工的薪資做比較，查看自己的薪資水準落在哪。年薪接近百萬，以月平均薪資為8萬元試算後，這個薪資居然已超越90%上班族。

薪情平台可以讓您以「經常性薪資」或「總薪資」做為比較的基準。

薪資分為「經常性薪資」及「非經常薪資」兩種，「經常性薪資」是指一般我們所說的「月薪」，即每個月都能領到的錢，包含本薪、按月給付之固定津貼及獎金等；「非經常薪資」指的則是非每月固定領的錢，如年終獎金、員工酬勞、非按月發放之績效獎金與加班費等。總薪資為「經常性薪資」加上「非經常薪資」

經常性薪資：含本薪與按月給付之固定津貼及獎金

總薪資：總薪資為「經常性薪資」加上「非經常薪資」，除了每月經常性薪資之外，還包括年終獎金、員工酬勞、非按月發放之績效獎金與加班費等之 每月平均金額

以「總薪資」來當基準計算而得的「月平均薪資」，較具參考價值，如果您的年薪為120萬元，月平均薪資則為120萬除以12個月，即為10萬。下面列出月平均薪資 V.S. 佔受雇員工總數比例：

(1)月平均薪資在 25,127元以下，佔人受雇員工總數的10%

(2)月平均薪資在 29,883元以下，佔人受雇員工總數的20%

(3)月平均薪資在 33,631元以下，佔人受雇員工總數的30%

(4)月平均薪資在 36,776元以下，佔人受雇員工總數的40%

(5)月平均薪資在 40,612元以下，佔人受雇員工總數的50%

(6)月平均薪資在 45,262元以下，佔人受雇員工總數的60%

(7)月平均薪資在 51,177元以下，佔人受雇員工總數的70%

(8)月平均薪資在 60,402元以下，佔人受雇員工總數的80%

(9)月平均薪資在 79,412元以下，佔人受雇員工總數的90%

月平均薪資在 40,612元以下的受雇員工，佔了總體受雇員工的一半；月平均薪資超過８萬元居然不到10%

年薪48萬,每月總薪資為4萬元，若與全體受僱員工比較

有40％的受僱員工總薪資低於您所在的區間，有50％的受僱員工總薪資高於您所在的區間，有10％的受僱員工總薪資與您落在相同的區間

年薪72萬,每月總薪資為6萬元，若與全體受僱員工比較

有70％的受僱員工總薪資低於您所在的區間，有20％的受僱員工總薪資高於您所在的區間，有10％的受僱員工總薪資與您落在相同的區間

年薪96萬,每月總薪資為8萬元，若與全體受僱員工比較

有10％的受僱員工總薪資與您落在相同的區間， 有90％的受僱員工總薪資低於您所在的區間

馬上試算自己的薪資水平

個人薪情比比看，請奌下圖薪情平臺，即可試算。

年薪接近百萬，超越90%上班族，台灣普遍薪資太低嗎？但就受雇員工的薪情來看，的確是如此。如果要包含個人額外的投資收入，房租收入，那當然是無法在此平台呈現。